kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.
21. edycja Dni Kariery we Wrocławiu w tym roku przybrała rozbudowaną formę: odbędzie się nie tylko Politechnice Wrocławskiej (28 marca, budynek C-13), ale również na Uniwersytecie Ekonomicznym (29 marca, budynek nowej biblioteki – DCINiE). Dzięki temu na udział w targach zdecydowało się więcej firm, niż zwykle – a to z kolei przekłada się na bogatszą ofertę i większy wybór zarówno dla studentów i absolwentów, jak i dla rekruterów firm.
- Dni Kariery we Wrocławiu w tym roku to podwójny sukces i podwójna szansa na znalezienie wartościowych praktyk i staży czy pracy. Obecność na targach pierwszego dnia to możliwość znalezienia się przede wszystkim w kręgu firm, które chcą zatrudnić inżynierów, a następnego dnia – w kręgu firm skupiających swoją uwagę na ekonomistach. Oczywiście nie tylko – firmy takie jak Credit Suisse (Partner Strategiczny targów) czy Mars poszukują przecież ludzi wszechstronnie utalentowanych –władających językami, znających się na marketingu czy HR. Przyrost firm w tym projekcie jest stale dodatni – w tym roku będzie łącznie około 80 wystawców - mówi Łukasz Cysewski, koordynator wrocławskich Dni Kariery.
Dni Kariery na przedzie
Marzec jest gorącym okresem, jeśli chodzi o ofertę targową uczelni, biur karier czy samorządów. Co sprawia, że akurat Dni Kariery przodują na tym polu? Przede wszystkim rozmach przedsięwzięcia – targi odbywają się regularnie od ponad dwudziestu lat w dziewięciu największych ośrodkach akademickich w Polsce. Kolejnym atutem jest strona organizacyjna – AIESEC, największa na świecie organizacja studencka, od wielu lat dba o profesjonalne przygotowanie i realizację wydarzenia. Przekłada się to na satysfakcję zarówno firm, jak i studentów. Na stoiskach spotkamy nie tylko przedstawicieli firm, ich dyrektorów czy pracowników działów HR, ale także serwisantów – członków organizacji, których głównym zadaniem jest bieżąca obsługa wystawców i ich aktywna promocja w środowisku studenckim.
Dlaczego warto?
Udział w Dniach Kariery umożliwia dobry start na rynku pracy wielu ambitnym, młodym ludziom. Bezpośredni kontakt z pracownikami firmy w przyjaznym, mniej formalnym środowisku, możliwość poznania procesu rekrutacji i kultury organizacji, zweryfikowanie własnych oczekiwań – to tylko niektóre z korzyści, jakie płyną z obecności na targach. Obecność to jednak nie wszystko – warto być przygotowanym i aktywnym – zabrać ze sobą swoje CV, przejrzeć katalog targowy, w którym znajdują się opisy firm, ich standardy rekrutacyjne i zapotrzebowanie na pracowników czy praktykantów. Aby poszerzyć swoje kompetencje i umiejętności, nie można przeoczyć Akademii Umiejętności, cyklu bezpłatnych szkoleń i warsztatów, która rozpoczyna się przed Dniami Kariery i trwa aż 6 dni roboczych – od 23 do 29 marca. Szkolenia poprowadzą zarówno firmy, które spotkać będzie można na targach (jak np. PwC, Jeronimo Martins, PGS Software czy Nestle), jak również inne (Golden Trainers czy Rossmann). To jedna z nielicznych okazji, kiedy wartościowa wiedza jest na wyciągnięcie ręki. Zapisy trwają na stronie www.dnikariery.pl i obowiązują aż do wyczerpania miejsc.
