Celem giełdy jest umożliwienie bezpośredniego spotkana pracodawcy poszukującego osoby niepełnosprawnej z potencjalnym pracownikiem oraz danie możliwości osobom niepełnosprawnym rozmowy czy kontaktu z poszukującym pracy.
Na giełdzie można znaleźć różne oferty pracy, od tych najbardziej prostych prac do wymagających odpowiednich kwalifikacji i wyższego wykształcenia. Poszukiwany wiec jest: personel sprzątający, dozorcy, sprzedawcy, kasjerzy, ale także specjaliści ds. obsługi klienta, pracownicy call center, kadrowe, księgowe, osoba na stanowisko menażerskie.
Pracę z pewnością trudniej znaleźć niż w zeszłym roku. Ma na to wpływ zapewne kryzys gospodarczy, który dotyka także pełnosprawnych, ale również niestabilne i zmieniające się prawo. Korzyści wynikające z zatrudnienia osób niepełnosprawych: dofinansowanie do wynagrodzeń, zwrot dodatkowych kosztów wynikających bezpośrednio z zatrudnienia osób niepełnosprawnych, zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz zatrudnienia asystenta osoby niepełnosprawnej czy szkolenia dla osób niepełnosprawnych nie są w stanie zrekompensować w wystarczającym stopniu kosztów.
Bardzo często znalezienie bądź nie pracy przez osobę niepełnosprawne uwarunkowane jest niepełnosprawnością tej osoby, jej ograniczeniami.
Osoby niepełnosprawne ponadto mogą liczyć na pewne dodatkowe uprawnienia, które mogą ułatwić funkcjonowanie w miejscu pracy: nieco inny czas pracy, dodatkową przerwę w pracy, dodatkowy urlop, czy prawo do zwolnienia z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym raz w roku oraz w celu wykonania badań specjalistycznych.
Co zrobić jeśli się nie może uczestniczyć w giełdzie?
Od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00, w biurze Polskiej Organizacji pracodawców Osób Niepełnosprawnych przy ulicy Szewskiej 6/7 we Wrocławiu działa Centrum Pracy. Tu pracodawcy poszukujący pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności zgłaszają swoje oferty pracy przez cały rok i są one też na bieżąco uaktualniane
Polska Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych od lat organizuje takie giełdy, odbywają się one zazwyczaj 2 razy do roku. Bierze w nich udział co najmniej kilkunastu pracodawców reprezentujących zakłady chronione (ci z pewnością przeważają) oraz otwarty rynek, a także instytucje oraz organizacje pozarządowe.
