Grupa Oto:     Bolesławiec Brzeg Dzierzoniów Głogów Góra Śl. Jawor Jelenia Góra Kamienna Góra Kłodzko Legnica Lubań Lubin Lwówek Milicz Nowogrodziec Nysa Oława Oleśnica Paczków Polkowice
Środa Śl. Strzelin Świdnica Trzebnica Wałbrzych WielkaWyspa Wołów Wrocław Powiat Wrocławski Ząbkowice Śl. Zgorzelec Ziębice Złotoryja Nieruchomości Ogłoszenia Dobre Miejsca Dolny Śląsk

Wrocław
Czy nasz pracownik będzie lojalny? Weryfikacja przed zatrudnieniem.

     autor:
Share on Facebook   Share on Google+   Tweet about this on Twitter   Share on LinkedIn  
Warto mieć w firmie ludzi, na których można polegać i którym można ufać. Jednak nie zawsze z samego CV można wywnioskować, kim będzie dany człowiek. Możemy zadzwonić do jego dawnych pracodawców lub też zatrudnić detektywa, który pomoże nam poznać jak najwięcej szczegółów dotyczących danej osoby.
Czy nasz pracownik będzie lojalny? Weryfikacja przed zatrudnieniem.

Czy nasz pracownik będzie lojalny? Weryfikacja przed zatrudnieniem.
kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.

Warto mieć w firmie ludzi, na których można polegać i którym można ufać. Jednak nie zawsze z samego CV można wywnioskować, kim będzie dany człowiek. Możemy zadzwonić do jego dawnych pracodawców lub też zatrudnić detektywa, który pomoże nam poznać jak najwięcej szczegółów dotyczących danej osoby.

Weryfikacja pracownika przez zatrudnieniem

Kontrola pracownika jeszcze przed zatrudnieniem może pomóc wykryć, czy dana osoba ma jakąś historię kryminalną, była związana z oszustwami, podała nieprawdziwe informacje itp. Dzięki temu też możemy dowiedzieć się więcej o naszym potencjalnym pracowniku.

Niemalże codziennie dochodzi do jakichś kradzieży i oszust. Kandydaci podają w swoich CV nieprawdziwe informacje tylko po to, by otrzymać daną pracę. dlatego tak ważne jest sprawdzenie potencjalnego pracownika, zanim się go zatrudni i wprowadzi w działanie firmy. A w tym pomocny może być detektyw.

Sprawdzi rejestry publiczne, zweryfikuje referencje i rekomendacje i dostarczy wszelkich potrzebnych, aktualnych informacji w postaci prostego sprawozdania. Taka usługa będzie przeprowadzona szybko i sprawnie, dzięki czemu nie utracimy wartościowego pracownika.

Więcej informacji: Prywatny detektyw Wrocław

Na czym polega weryfikacja pracownika?

Weryfikacja obejmuje:

  • Sprawdzenie, czy pracownik ma złe nawyki, jak np. palenie, picie alkoholu, hazard;
  • Wszelkie sprawy karne
  • Relacje z podwładnymi i przełożonymi
  • Wszelkie problemy z temperamentem
  • Sprawdzenie, dlaczego zrezygnował z poprzedniej pracy lub dlaczego został zwolniony
  • Sprawdzenie historii medycznej
  • Sprawdzenie historii finansowej
  • Reputację społeczną i relacje rodzinne
  • Sprawdzenie kompetencji pracownika, wykształcenia i kwalifikacji
  • Wszelkie przestępstwa, w tym seksualne

Weryfikacja po zatrudnieniu

Możliwe jest także przeprowadzenie weryfikacji pracownika, który już pracuje w firmie. Dzięki temu można upewnić się, że nie pracuje w międzyczasie dla konkurencji, nie ujawnia poufne informacje firmy itp. Detektyw może przeprowadzić taką weryfikację i dostarczyć stosownych raportów o ich działaniu.


MR



o © 2007 - 2022 Otomedia sp. z o.o.
Redakcja  |   Reklama  |   Otomedia.pl