Leasing pracowników - co to znaczy?
Wypożyczanie pracowników to wciąż jedna z nowszych form zatrudnienia w Polsce. Leasing personalny przywędrował do nas z Europy Zachodniej - w tamtejszych korporacjach przenoszenie zespołów między oddziałami jest już standardem. Najłatwiejszym sposobem na wypożyczenie pracowników jest nawiązanie współpracy z agencją, specjalizującą się w tego rodzaju usługach.
Leasing pracowników sprawdza się zwłaszcza w przypadku okresowego zwiększenia ilości zleceń. Dzięki możliwości wypożyczenia załogi pracodawca-użytownik nie musi zatrudniać na stałe wielu osób. Omijają go również wszelkie formalności, a także koszta związane z rekrutacją i zalegalizowaniem pobytu pracownika (w przypadku zatrudniania osób z zagranicy).
Jak skorzystać z leasingu personalnego?
Wypożyczanie pracowników jest możliwe dzięki agencjom pracy tymczasowej, oferującym tego typu usługę. Samo pozyskanie zespołu sezonowego jest bardzo proste. Należy zgłosić do agencji zapotrzebowanie na daną ilość pracowników, określić termin wykonania zlecenia oraz wskazać, jakie umiejętności powinni mieć kandydaci na to stanowisko. Po uzyskaniu tych informacji agencja rozpoczyna proces rekrutacji i zbiera potrzebną ilość pracowników. Załoga zostaje zatrudniona przez agencję, a następnie oddelegowana do wykonania zadań, wyznaczonych przez pracodawcę-użytkownika.
Aby leasing pracowniczy mógł dojść do skutku, pomiędzy przedsiębiorcą a agencją musi zostać zawarta umowa o pracę tymczasową. Określa się w niej warunki, na jakich przebiegać ma współpraca. Znajdują się w niej między innymi:
- zakres obowiązków pracownika,
- wynagrodzenie,
- forma zatrudnienia (umowa na cały, pół, ¼ etatu), ● data rozpoczęcia oraz zakończenia współpracy.
Leasing pracowników z AB OVO Solutions
Wypożyczenie pracowników to sposób na szybkie uzupełnienie braków kadrowych bez konieczności zatrudniania na stałe nowych osób. Aby proces pozyskania nowej obsady przebiegł szybko i sprawnie, warto postawić na usługi sprawdzonej agencji pracy. Firmy posiadające doświadczenie w tym zakresie są w stanie zaoferować o wiele więcej i często rozszerzają usługę o dodatkowe korzyści.
W AB OVO Solutions rozumiemy potrzeby i wysokie wymagania klientów. Zajmujemy się wszystkimi formalnościami i bierzemy na siebie pełną odpowiedzialność za pracowników. Oferujemy opiekę nad wypożyczonym zespołem na każdym etapie, od rekrutacji po obsługę kadrowo-płacową. W ramach leasingu możliwe jest zatrudnienie pracowników zarówno z Polski, jak i z Ukrainy - w pełni legalnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.
